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工程師職稱代理評(píng)審答辯環(huán)節(jié)技巧總結(jié)

工程師職稱代理評(píng)審答辯環(huán)節(jié)技巧總結(jié)
  • 工程師職稱代理評(píng)審答辯環(huán)節(jié)技巧總結(jié)
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詳細(xì)說明

  職稱評(píng)審

  一、個(gè)人基本素質(zhì)表現(xiàn)

  關(guān)鍵點(diǎn):有禮貌、談吐大方、言簡意賅,思路清晰,邏輯性強(qiáng)

  1、注意開場白、結(jié)束語的問候和身體禮儀。

  2、帶上自己的評(píng)審材料和筆記本,做好記錄工作。

  3、不怯場,聲音要大而清晰,使在場的索有人都能聽到。

  4、聽取答辯小組成員的提問,精神要高度集中,不能開小差,同時(shí),將提問問題記在本上(視情況而定)。

  5、有時(shí)答辯委員會(huì)的專家對(duì)答辯人所作的回答不太滿意,還會(huì)進(jìn)一步提出問題,以求了解人才是否切實(shí)搞清和掌握了這個(gè)問題。遇到這種情況,答辯人如果有把握講清,就可以申明理由進(jìn)行答辯;如果不太有把握,可以審慎地試著回答,能回答多少就回答多少,即使講得不很確切也不要緊,只要是同問題有所關(guān)聯(lián),專家會(huì)引導(dǎo)和啟發(fā)你切入正題。

  6、沉著冷靜,用普通話,抑揚(yáng)頓挫,表情豐富,表達(dá)淋漓盡致,語氣上要用肯定的語言,是即是,非即非,不能模棱兩可。

  7、對(duì)提出的疑問,要審慎地回答,對(duì)有把握的問題要回答或辯解、申明理由;對(duì)拿不準(zhǔn)的問題,可不進(jìn)行辯解,而實(shí)事求是地回答,態(tài)度要謙虛。

  8、富有激情,從而感染專家。當(dāng)然,語言的流暢性、信服力等,非一日之功,看臨場發(fā)揮了。

  9、回答問題要具體注意以下幾點(diǎn):

  10、正確、準(zhǔn)確。正面回答問題,不轉(zhuǎn)換論題,更不要答非所問。

  11、重點(diǎn)突出。抓住主題、要領(lǐng),抓住關(guān)鍵詞語,言簡意賅。

  12、穿上合適的職業(yè)裝,從員工的角度來看,是工作專業(yè)性的體現(xiàn)。在與外界客戶、合作伙伴對(duì)接工作時(shí),一身得體的職業(yè)裝會(huì)更令人值得信賴,從而促進(jìn)項(xiàng)目的推進(jìn)。此外,這也是對(duì)自己本身、對(duì)工作、對(duì)他人的一種尊重。

  二、熟悉業(yè)績情況

  業(yè)績就是你完成的事業(yè)和建立的功勞;重大的成就、成果;也就是你干出了那些成績。

  評(píng)委會(huì)根據(jù)人才提交的業(yè)績進(jìn)行提問,申報(bào)人所提供的業(yè)績可以是獨(dú)立承擔(dān)或主持的成果、課題、項(xiàng)目等,也可以是參與的,對(duì)于專業(yè)度的要求比較高,需要熟悉已提交的業(yè)績材料,能清楚其中包含些什么,比如施工,無非就是中標(biāo)、施工和竣工,其中施工地點(diǎn)?施工周期?主負(fù)責(zé)人?項(xiàng)目經(jīng)理?工程獲獎(jiǎng)情況?你在里面發(fā)揮何作用?這個(gè)項(xiàng)目運(yùn)用到什么技術(shù),有什么技術(shù)難題,你又是怎么解決的?以上都是答辯常見問題。

  三、論文

  論文是古典文學(xué)中常見的詞,謂交談辭章或交流文化及思想?,F(xiàn)在,論文常用來指進(jìn)行各個(gè)行業(yè)范圍的研究和描述成果的材料,簡稱之為論文。它既是探討問題進(jìn)行科研的一種方法,又是描述學(xué)術(shù)研究成果進(jìn)行學(xué)術(shù)交流的一種工具。

  答辯中,有時(shí)主答辯專家會(huì)提出與你的論文中基本觀點(diǎn)不同的觀點(diǎn),然后請(qǐng)你談?wù)効捶?,此時(shí)就應(yīng)全力為自己觀點(diǎn)辯護(hù),反駁與自己觀點(diǎn)相對(duì)立的思想。主答辯在提問的問題中,有的是基礎(chǔ)知識(shí)性的問題,有的是學(xué)術(shù)探討性的問題,對(duì)于前一類問題,是要你作出正確、全面地回答,不具有商討性。而后一類問題,是非正誤并未定論,持有不同觀點(diǎn)的人可以互相切磋商討。

  助理工程師要求

  全日制學(xué)歷:碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位,認(rèn)定為助理;本科或?qū)W士學(xué)位,工作滿1年,認(rèn)定為助理;???,工作滿2年,認(rèn)定為助理;;中專,技術(shù)員滿4年;中專,技術(shù)員滿4年;無相同相近專業(yè)或?qū)W位,技術(shù)員滿5年,并且工作滿7年以上

  非全日制學(xué)歷:碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位;本科或?qū)W士學(xué)位,技術(shù)員滿1年;???,技術(shù)員滿2年,或工作滿3年

  中及工程師要求

  全日制學(xué)歷:博士學(xué)位,認(rèn)定為中及;碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位,工作滿2年,認(rèn)定為中及;本科或?qū)W士學(xué)位,助理滿 4 年;???,助理滿 4 年,并且工作滿 7年;中專,助理滿5年,并且工作滿 13 年;無相近專業(yè)或?qū)W位,助理滿5年,工作滿 18年

  非全日制學(xué)歷:博士學(xué)位;碩士學(xué)位或研究生,或第二學(xué)士學(xué)位,助理滿2年以上;本科,助理滿 4年,并且工作滿 6年;??疲頋M 4 年,并且工作滿 10年;中專,助理滿 5年,并且工作滿 16 年

  高及工程師要求

  全日制學(xué)歷:博士學(xué)位,中及滿 2年;碩士學(xué)位或研究生,本科或?qū)W士學(xué)位,中及滿5年;???,中及滿5年,工作滿 18 年;中專,中及滿5年,工作滿 25年

  非全日制學(xué)歷:本科或?qū)W士學(xué)位,中及滿 5年,工作滿13 年;??疲屑皾M 5年,工作滿 23年;中專,中及滿5年,工作滿 28 年

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